近日，据美国《世界日报》报道，美国海关开始严查持F1签证者，数名中国留学生被强行遣返，原因是入海关时，查到他们手机社交软件及信息中有非法工作、考试代考等问题，还有两名同学以”成绩不好“、”英文欠佳“为理由被遣返。美国国土安全部长凯利（John Kelly）在1月7日公开表示：

“美国各地使馆和海关未来进行背景审查时，可能询问签证申请人社交媒体帐号的密码。”

△洛杉矶国际机场工作人员表示，持F1学生签证的入境者一直是海关严查对象（资料图 美国《世界日报》）

据英国《卫报》2月23日的最新报道，英国脱欧后英净移民率跌了近5万，最新数字回落到27.3万，留英工签也越来越难申请。英国政府表示：

“从2017年4月起，Tier 2签证申请人须符合年薪30,000英镑的基础标准，比起旧门槛20,800英镑抬高了接近10,000英镑。”

△英国《卫报》头条：脱欧投票后英国净移民率大幅下降（资料图 英国《卫报》）

2017年，美国总统特朗普上位，英国进入脱欧进程，其他各国也在相应调整各方面移民策略，在这全球局势大背景下，中国人在外签证不可避免收到冲击和影响，那具体有哪些签证新政需要我们留意？

2017英美两国签证新政

美国1

废除面签 打击工签

美国总统特朗普刚上任一周就开始“履行”他竞选时的承诺，先是建墙，后是签署7国穆斯林禁令。当天朝吃瓜群众可能还在调侃他的某些偏激行动，同情受到威胁的外国人时，其实他手中的大锤已经开始伸向中国。

△1月27日特朗普签署阻止外国恐怖分子进入美国的国家保护计划

留学生签证

此前特朗普曾放言会为国际学生设置更多限制，学生们获得F-1学生签证的过程也可能更加严格。其在1月27日签署的一项“阻止外国恐怖分子进入美国的国家保护计划”（PROTECTING THE NATION FROM FOREIGN TERRORIST ENTRY INTO THE UNITED STATES)，除了禁止7个穆斯林国家的公民进入美国和暂停接收难民外，从2月7日起将全名停止美国签证中的免签及递签服务（Interview Waiver Program）。

这意味着，包括中国留学生、学者及工作签证等在内，需续签美国签证者的，即日起都必须进行面签。　

△特朗普废除免面签行政命令原文

取消免面签，对一般入境美国时就取得五年有效签证的中国留学生影响较小，但对一次签证只有一年效期的工作签证H1B持有者则影响较大。这项政策意味着H1B持有者必须每一年都得亲自跑一趟使馆面签，并面临签证官的严格面审。

而关于最近美国海关严查持F1签证者，查看他们手机上的社交软件信息，数名中国留学生被发现违反美国相关法律规定随后被遣返的事件，有不少人说这侵害了留学生的隐私。美国南加州审判出庭律师郑博仁针对此事给出了回复：

“即使您是绿卡持有人或美国公民，海关都有权搜查笔记本电脑、手机或其他电子设备，并且可翻阅社交软件信息和电子邮件。如果有人选择不交出他们要求的信息，边境检查官可以拒绝他们进入。

十年有效B1/B2、B1或B2美签新形势

持有十年有效的B1/B2、B1或B2美签的中国大陆公民，在进入美国旅行和出差前必须登陆EVUS(签证更新电子系统)对个人信息进行在线更新登记，该登记有效期为两年。

EVUS登记和申请签证是不同的程序。EVUS登记包含签证持有者的姓名、出生日期和护照及其他个人资料和工作信息，每次登记都需要缴纳相关费用。网址：www.evus.gov

△EVUS登记官网

目前EVUS登记已启动，会出现已登记、待登记、登记不成功、撤销签证4种情况。据报道，特朗普上台后，通过这个登记系统注销了几万赴美签证，包括移民签或非移民签证。

H-1B签证

另外，特朗普就任后也对H-1B签证政策提出了大刀阔斧的改革：不光提高薪资门槛，更取消硕士优惠政策，加大H-1B申请的监管，取消现行的H1B抽签制度，只为毕业于美国高校的学生优先提供H1B签证。甚至还传闻特朗普政府有可能完全废除此签证。此外，备受多方关注的EB-5投资移民政策也将有大动作，投资移民金额可能狂飙到180万美金。

H-1B签证指：特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。签证期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。

1月31日美国众议院收到了新的提案《High-Skilled Integrity and Fairness Act of 2017》，将H-1B签证持有者的最低年薪标准升高到13万美金，比1989年来一直保持不变的6万美金翻了两倍多。

13万美元是个什么概念呢？就是哪怕硕士毕业，哪怕读的是薪资最高的工程专业，都赚不到呀。

当然此项法案针对的公司是H1B dependent（依靠工作签证的）公司。什么是H1b dependent？除了美国公司Facebook之外，就是那些印度外包公司，包括TCS, Infosys等等，这也导致了大量印度人在美举行游行抗议。虽然美国的众多高新技术产业公司，如Google，Airbnb，IBM，Amazon，Microsoft 都不在其中，但也无法保证政策未来的变化不会殃及他们。

而1月31日特朗普草案命令中涉及到的改革要点还包括以下内容：

1.取消现行的H-1B抽签制度，只为毕业于美国高校的学生优先提供H1B签证;

2.要求员工人数超过50人、且半数员工持有H-1B和L1签证的公司不得申请新的H-1B;

3.提高雇佣外籍员工的薪水标准到13万美金;

4.提议反转奥巴马政府的政策，延长OPT工作签证时间和H1B配偶的工作许可。

△特朗普发推特说他的政策就是：买美国产品和雇佣美国人

这些政策改变对那些想通过拿H-1B签证留在美国的中国人来说，无疑是造成极大冲击的，也让他们在与本土美国人竞争工作岗位时处于弱势。很多企业迫于无奈，只能聘请本土美国人。

据报道，当初特朗普的老婆也是拿的工作签（还不用抽签）。。。

△特朗普妻子在美工作时拍的性感杂志

赴美生子

特朗普一直坚称，美国公民出生地原则对非法移民有极大的吸引力。他曾表示，要推翻在美国出生便是美国人的政策。某些保守派人士也认为这一原则是美国成为“非法移民聚居地”的根本原因。

目前国内赴美产子的人数非常惊人。2008年，约4200名中国妈妈以游客身份在美国产子，到2012年这一数字已飙升至1万人。从2013年到2015年，中国妈妈赴美产子热潮继续高涨。特朗普上台如若采取行动，势必对想要和正在准备赴美产子的妈妈是一个巨大的打击。

英国2

留学生优化 工签加难

新上任的内政部长Amber Rudd宣布即将出台最严移民新政，开始执行移民杀手梅姨的“旨意”！

首拿留学生开刀

梅姨政府的新政首先将会对留学生大砍一刀。虽然之前已出台了一些限制留学生的政策， 但现有移民数量仍然是政府预期值的三倍。于是，内政部长Rudd打算进一步限制学生签证，大幅减少外国学生数量，将学生签证精英化，确保英国世界领先的院校吸引到的都是最聪明最优秀的学生。

新政计划，持有英国学生签证者所享受的福利，比如家属来英团聚工作的权利、申请学校时的语言豁免权利、留英工作权利等，都将与学生所在学校和专业的质量相挂钩。

其实Rudd的建议并非她首创。一年前首相身边的高参Nick Timothy就批评：

“罗素成员大学的国际学生只有7万人，而那些没名气的学校和语言学院的国际学生竟达到了11.3万人。很多国际学生，甚至包括那些本身就是来学习英语的，却连英语都说不溜。”

新政意味着将学生签证的“规则”与所申请学校、课程的质量挂钩，淘汰不够格的留学生签证申请者。

而相关变革其实从去年已经开始。去年7月25日，内政部发布学生签证新政，在剑桥大学、牛津大学、帝国理工学院以及巴斯大学4所大学试点，四所学校攻读研究生的国际学生，在原定课程时间基础上可获得6个月的签证延长时间(此前为4个月)，且申请时不需要供资金证明或学历证明文件。

为了配合限移辣招，英国内政部考虑以教育质量为指标对大学进行分级，像奥运会一样分为金银铜三等，而最低组别，即铜级大学必须减少招生。而且计划主要限制学校招收「非欧盟」留学生。消息表示，根据内政部的模型模拟，新措施可将非欧盟留学生数字从目前的30万减至10万。也就是整整缩招20万非欧留学生！

据说这是因为英国要重点管理“低质量”留学生。而内政部对于“低质量”的界定标准已经确定了：TEF（Teaching Excellence Framework）公布明年中旬将以教育质量为指标，将英国大学分为金银铜三个等级，并按等级上涨学费，同时不同等级的学校将会获得不同待遇。

△英国《卫报》英国大学将分为金银铜三个等级

金牌学校：必须是百里挑一的，而且必须要有足够杰出的拓展教育确保学生在面临重大挑战时能够激发全部的潜力。

银牌学校：拥有高质量的拓展教育让学生有能力面临重大挑战。

铜牌学校：虽然大部分领域能够达到满意的程度，但是会在部分领域低于整体水平。

教育部表示该分级制度将为2017年秋季开始申请学校入学的学生提供更为明确清晰的指导。从2018年起，根据该分级，将决定该学校第二年是否有权上调学费。同时，铜级学校必须缩减招生数量，主要指「非欧盟」留学生。

向工签下狠手

在新政下，额外相关工签的漏洞都会被堵上，如所有公司首先都被强制要求公布雇佣外国员工的名单；会防止故意不写清楚工资，用低工资雇用外国员工。

据英国政府表示，2016年11月最低工资提升。这只是一系列新措施的第一阶段。进一步改革将在今年4月同市民见面，其中包括2017年英国签证新要求和费制。从4月起，Tier 2签证申请人须符合年薪30,000英镑的基础标准，比起旧门槛20,800英镑抬高了接近10,000英镑。

这对再英毕业的留学生来说是喜忧参半的，一方面工资涨了，可是这样的岗工资工作就更难找了。并且工资提升对在英国的公司也是一种压力。

聘请海外雇员，且提供Tier 2工签的英企，须额外缴交移民技能费(Immigration Skills Charge)。

移民技能费为每人每年1000英镑。若企业是小型公司或慈善团体，则只须每人每年缴364英镑。　　

另外，Tier 2(ICT)企业内部短期调动员工签证，很快就不再接受新申请。该界别不再需要申请人出具至少一年工作经验证明，最低年薪门槛会降至73,900英镑。高薪ICT签证，最低年薪门槛会从155,300英镑降至120,000英镑，申请者一经获批就能在英国工作5至9年。

但无论两个政策如何变化，在外留学和工作的中国人都不需要恐慌，政策的实行和改变需要一段时间消化，可以利用这段时间，好好根据自己的实际情况作出调整。

本文转自：凤凰欧洲微信公众号